Herausforderung Gruppe- (BEG)LEITEN mit Kompetenz und Freude!

„In Dir muss brennen, was Du in anderen entzünden möchtest.“ (Marc Aurel)

• Sie wollen Ihre bisherigen Gruppensettings in der Ergotherapie mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten bereichern?
• Sie wollen Ihre Klient*innen in den Prozess einbinden und aktiv den Prozess gestalten?
• Sie wollen Ihre Rolle als (Beg)leiterIn in der Gruppe reflektieren?
• Sie wollen Ihr ergotherapeutisches Wissen durch systemische Trainingskompetenz erweitern?

Gruppe ist ein wichtiges Setting in der „Teilhabe“ im Alltag. Sie ist eine Sozialform, die sehr viel Weiterentwicklungspotential enthält und den Therapieprozess unterstützt. Daher erfordert die Gruppe neben den fachlichen und sozialen Kompetenzen der Ergotherapeutin/des Ergotherapeuten auch methodisches Know-how. Gruppenprozesse kreativ und lebendig gestalten zu können und auch noch zielorientiert für jede/n einzelne/n Teilnehmerin/Teilnehmer ist eine große Herausforderung im beruflichen Alltag.

Damit eigenverantwortliches Lernen und Handeln in der Gruppe entstehen kann ist ein wertschätzendes und transparentes Lernumfeld eine sehr wichtige Voraussetzung. Aufgabe der (Beg)leiterIn ist es gute Voraussetzungen dafür zu schaffen. Hierfür sind Grundannahmen aus der systemisch – konstruktivistischen Denkweise sehr hilfreich.